保安服务合同纠纷 （2019）苏05民终9562号

邵东青进入卉安公司工作，依法建立了劳动关系，合法权益受法律保护。邵东青要求卉安公司立即返还初级保安证、高级保安证、消防员证、电梯管理员证、昆山市三级物业项目经理证，邵东青已在另一案中请求，法院已判决返还，一审法院对此不再理涉。江苏卉友物业服务有限公司签订与邵东青了《员工专业技术培训合同》，合同主体为江苏卉友物业服务有限公司、邵东青，上述当事人之间签订的《员工专业技术培训合同》与卉安公司无关，卉安公司要求邵东青支付上述《员工专业技术培训合同》的培训费（仲裁），没有事实和法律依据，不应予支持，故邵东青要求不承担违约责任（培训费用），一审法院予以支持。在劳动合同期间，卉安公司与邵东青签订了《员工专业技术培训合同》，对双方具有法律约束力。卉安公司为邵东青提供相应的培训，支付了培训费用，并约定了服务期，双方应当履行各自义务。劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务尚未履行部分所应分摊的

邵东青进入卉安公司工作，依法建立了劳动关系，合法权益受法律保护。邵东青要求卉安公司立即返还初级保安证、高级保安证、消防员证、电梯管理员证、昆山市三级物业项目经理证，邵东青已在另一案中请求，法院已判决返还，一审法院对此不再理涉。江苏卉友物业服务有限公司签订与邵东青了《员工专业技术培训合同》，合同主体为江苏卉友物业服务有限公司、邵东青，上述当事人之间签订的《员工专业技术培训合同》与卉安公司无关，卉安公司要求邵东青支付上述《员工专业技术培训合同》的培训费（仲裁），没有事实和法律依据，不应予支持，故邵东青要求不承担违约责任（培训费用），一审法院予以支持。在劳动合同期间，卉安公司与邵东青签订了《员工专业

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终9562号上诉人（原审原告）:邵东青,男,1976年8月30日出生,汉族,住江苏省阜宁县。被上诉人（原审被告）：昆山卉安保安服务有限公司,住所地江苏省昆山市玉山镇前进西路1468号401室。法定代表人：蒋赟，董事长特助。委托诉讼代理人：张孝云，男，公司员工。委托诉讼代理人：陈晓刚，男，公司员工。上诉人邵东青因与被上诉人昆山卉安保安服务……