劳动争议 （2019）粤0204民初425号
裁判要旨
本案属劳动争议。 对原告起诉无需支付被告工资共55000元的请求，根据《广东省工资支付条例》第十条：“用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。” 的规定，被告于2018年9月10日入职，11月14日离职，在此期间为原告提供了正常劳动，原告应当及时并足额支付被告该两个月的工资。 但对于工资的数额，原告签发的聘任书与双方签订的《劳动合同》约定的工资标准不同，应当以实际支付的工资标准为准。 按照双方签订的《劳动合同》约定，每月12日为工资发放日，而原告于2018年10月12日支付了11000元给被告，应认定此11000元为原告向被告支付的工资为宜，则被告月工资为11000元，被告于2018年11月15日离职，被告2018年10月工资为11000元，11月工资为5500元，故原告应当支付16500元工资给被告。 关于经济补偿金，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
摘要
韶关市腾喜食品有限公司与黄晓辉劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省韶关市浈江区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0204民初425号原告：韶关市腾喜食品有限公司。 住所地：韶关市浈江区韶南大道乐园新村莲塘山靠近北面。 法定代表人：黄楚波，公司总经理。 委托诉讼代理人：付纯庚，广东天行健律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈德坚，广东天行健律师事务所律师。 被告：黄晓辉，男，1984年5月31日出生，汉族，住广州市荔湾区。 委托诉讼代理人：黄春梅，广东三……