工伤保险待遇纠纷 （2017）黔05民终3541号

原、被告系合法的劳动关系，被告因工受伤，享受工伤保险待遇是法律规定的权利。原告不支付被告工伤保险待遇的请求于法无据，一审不予支持；被告提供的《收款收据》证明被告已经将原告垫支的医疗费22286.33元返还给原告，原告请求判决被告返还该费用无事实依据，一审不予支持；原告发放被告工资的截止时间是2014年6月，说明原、被告在2014年6月前仍存在劳动关系，原告主张其与被告的劳动关系已于2013年1月解除无事实依据，一审不予支持。2014年7月后，原告不再支付被告工资，被告亦未提出异议，应视为原、被告双方于2014年7月自动解除劳动关系。被告因工致伤构成九级伤残，应享受的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，被告所享受的一次性伤残补助金为3863.31元/月×9个月=34769.79元；2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第二款，结合《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》（黔人社厅发【2011】27号）文件和《关于公布2015年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社厅

原、被告系合法的劳动关系，被告因工受伤，享受工伤保险待遇是法律规定的权利。原告不支付被告工伤保险待遇的请求于法无据，一审不予支持；被告提供的《收款收据》证明被告已经将原告垫支的医疗费22286.33元返还给原告，原告请求判决被告返还该费用无事实依据，一审不予支持；原告发放被告工资的截止时间是2014年6月，说明原、被告在2014年6月前仍存在劳动关系，原告主张其与被告的劳动关系已于2013年1月解除无事实依据，一审不予支持。2014年7月后，原告不再支付被告工资，被告亦未提出异议，应视为原、被告双方于2014年7月自动解除劳动关系。被告因工致伤构成九级伤残，应享受的工伤保险待遇为：1、一次性伤

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔05民终3541号上诉人（原审原告）：纳雍县众恒爆破服务有限责任公司，住所地：贵州省纳雍县雍熙镇县府路。注册号522426000063881。法定代表人：李红，该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：申开放，贵州本芳律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈胜华，贵州本芳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：聂旭，男，1974年10月26日出生，汉……