劳动合同纠纷 （2015）宁民终字第5786号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，鑫诚建筑机械公司主张2012年以后不存在劳动关系，系承包合同关系，鑫诚建筑机械公司对自己的主张应当承担举证责任，但鑫诚建筑机械公司未能提交证据证明与崔金武自2012年以后解除双方劳动关系，故对其主张不予采纳。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案鑫诚建筑机械公司有明确的经营项目，崔金武有对应鑫诚建筑机械公司经营项目的专业技能，且崔金武提供的工作服、照片、协议书等证据证明与鑫诚建筑机械公司存在劳动关系，鑫诚建筑机械公司对其向崔金武发放过工作服、安全帽的事实认可，对崔金武受伤后双方签订协议书的事实

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，鑫诚建筑机械公司主张2012年以后不存在劳动关系，系承包合同关系，鑫诚建筑机械公司对自己的主张应当承担举证责任，但鑫诚建筑机械公司未能提交证据证明与崔金武自2012年以后解除双方劳动关系，故对其主张不予采纳。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第5786号上诉人（原审原告）南京鑫诚建筑机械租赁有限公司，住所地南京市大桥南路48号。法定代表人贾丽华，南京鑫诚建筑机械租赁有限公司总经理。委托代理人刘开胜，南京市溧水区永阳法律服务所法律工作者。委托代理人贾新华，该公司员工。被上诉人（原审被告）崔金武，男，汉族，1973年6月26日出生。委托代理人毛欢欢，江苏圣典律师事务所律师。原审……