劳动合同纠纷 （2018）苏05民终2634号
裁判要旨
对于黄朋和诉请宏久昌公司支付的2017年6月、7月工资10000元，根据黄朋和举证的7个月的工资流水，平均工资为4258.64元，黄朋和未提供其他证据证明其6、7月份应发工资数额，故一审法院按照上述7个月平均工资标准认定6、7月的工资为8517.28元。现宏久昌公司明确愿意支付黄朋和6月工资4425.5元、7月工资4489.28元，一审法院予以认可，故宏久昌公司应支付黄朋和2017年6月、7月工资8914.78元。对于黄朋和请求宏久昌公司支付的违法解除劳动合同赔偿金16000元，本案中双方对于2017年8月10日劳动合同如何解除存在争议，一审法院认为，黄朋和诉称因当月经常加班，且9号已经通宵加班，黄朋和（一审误写为宏久昌公司）拒绝当晚再次通宵加班要求被宏久昌公司口头辞退，根据宏久昌公司举证的8月份考勤打卡记录，黄朋和该月的确存在多次加班情况，其中6号一直加班到第二天早上05:44，属于通宵加班，8号、9号又连续每天加班至晚上22点，上述情况与黄朋和陈述的加班情况虽并非完全一致，但基本相符，故一审法院对黄朋和的陈述予以采纳，认定8月10日宏久昌公司再要求黄朋和加班，黄朋和予以拒绝，后被宏
摘要
黄朋和与昆山宏久昌金属制品有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终2634号上诉人（原审被告）：昆山宏久昌金属制品有限公司，住所地江苏省昆山开发区大通路1189号3号房。法定代表人：王旭，执行董事。委托诉讼代理人：郭之扬，江苏瑞生律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄朋和，男，1965年9月2日生，汉族，住湖南省汨罗市。委托诉讼代理人：万荣虎，男，1987年1月6日生，汉族，住安徽省巢湖市无为县。……