劳动争议 （2019）陕0921民初958号
裁判要旨
劳动者有依法享受社会保险和福利的权利，以及提请劳动争议处理的权利。 本案中，原告黄学才因与被告黄龙公司发生劳动争议，申请汉阴县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，该仲裁委员会作出不予受理决定后，可以就有关劳动争议事项向本院提起诉讼。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民法院应予受理。 故原告要求被告支付未缴纳养老保险损失赔偿金的请求事项本院应予以处理。 根据《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第十条规定，企业缴纳的基本养老保险费由企业按月直接向社会保险经办机构缴纳；职工个人缴纳的基本养老保险费，由其所在企业按月代收后，随同企业缴纳的基本养老保险费向当地社会保险经办机构解缴。 本案中，由于被告黄龙公司怠于履行缴纳有关养老保险费的义务，造成原告黄学才在达到退休年龄后无法享受有关养老保险待遇，对于由此产生的损失被告应当承担相应的赔偿责任。 关于损失计算问题，本院结合原告黄学才的实际工作年限以及工作起止时间，参照《陕西省城
摘要
黄某某诉某金矿有限公司劳动争议纠纷一案民事判决书
正文（节选）
陕西省汉阴县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕0921民初958号 原告：黄学才，男，汉族。 特别授权委托代理人：黄义伟，陕西贤业律师事务所律师。 被告：陕西汉阴黄龙金矿有限公司。 法定代表人：龙建康，该公司总经理。 特别授权委托代理人：雷友文，男，汉族，系该公司副总经理。 委托代理人：王玉香，陕西理衡律师事务所律师。 原告黄学才与被告陕西汉阴黄龙金矿有限公司（以下至判决主文……