劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第1348号

劳动争议案件进入法院诉讼之前，必须先经过劳动人事争议仲裁委员会处理。现谢巧妹对上海盛旺雅洁环境管理有限公司提出要求恢复劳动关系的请求，因该请求在本案中尚未经过仲裁前置程序，故原审法院对此不予处理，并无不妥。在二审中，谢巧妹以公司解除未提前一个月通知，也未将解除事宜事先通知街道为由，要求恢复劳动关系。经查谢巧妹工作岗位系地下车库保洁，自从谢巧妹离开公司后，钰沣公司表示“这个岗位已经安排其他人了，……因为车库保洁是每天要做的工作。”谢巧妹同意“车库保洁确实是每天都要做的工作，该岗位不能缺人。”鉴此，本院认为，由于钰沣公司已另外安排他人接替谢巧妹的工岗位，且2015年4月14日起谢巧妹也已自谋职业，故谢巧妹要求与钰沣公司恢复劳动关系，实已丧失了继续履行的客观可能性。原审法院据此对谢巧妹该请求不予支持，并无不当，本案应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人谢巧妹负担。本判决为终审判决。审　判　长　　郭征海审　判　员　　易苏苏代理审判员　　杨　力二〇一六年一月八日书　记　员　　水　波附：相关法

劳动争议案件进入法院诉讼之前，必须先经过劳动人事争议仲裁委员会处理。现谢巧妹对上海盛旺雅洁环境管理有限公司提出要求恢复劳动关系的请求，因该请求在本案中尚未经过仲裁前置程序，故原审法院对此不予处理，并无不妥。在二审中，谢巧妹以公司解除未提前一个月通知，也未将解除事宜事先通知街道为由，要求恢复劳动关系。经查谢巧妹工作岗位系地下车库保洁，自从谢巧妹离开公司后，钰沣公司表示“这个岗位已经安排其他人了，……因为车库保洁是每天要做的工作。”谢巧妹同意“车库保洁确实是每天都要做的工作，该岗位不能缺人。”鉴此，本院认为，由于钰沣公司已另外安排他人接替谢巧妹的工岗位，且2015年4月14日起谢巧妹也已自谋职业，

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第1348号上诉人（原审原告）谢巧妹，女，1963年1月10日出生，汉族，住上海市。被上诉人（原审被告）上海钰沣物业管理有限公司，住所地上海市。法定代表人臧蕾，总经理。委托代理人谢福海。上诉人谢巧妹因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院（2015）虹民四（民）初字第1692号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成……