劳动争议 （2019）皖1226民初3399号

劳动者的合法权益受法律保护。 国家实行最低工资保障制度，国家实行最低工资保障制度，安徽省颍上县从2007年10月1日起最低工资390元，2010年7月1日起最低工资500元，2011年7月1日起最低工资680元/月，2013年7月1日起最低工资860元/月，从2015年11月1日起最低工资为1150元/月，2018年11月1日起最低工资1180元/月。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的；第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

马怀祥与安徽省颍上第二中学劳动争议一审民事判决书

安徽省颍上县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1226民初3399号 原告：马怀祥，男，1949年3月2日出生，住安徽省颍上县。 委托诉讼代理人：王康途，安徽慧民律师事务所律师。 被告：安徽省颍上第二中学，住所地安徽省颍上县慎城镇鲍叔路**，统一社会信用代码12341226485980793J。 法定代表人：王峰，该校校长。 委托诉讼代理人：韩锟，该校法务。 委托诉讼代理人：杨……