劳动争议 （2018）辽01民终1319号
裁判要旨
劳动者的合法权益应受到法律保护。关于崔禹、沈阳松陵机电成套电器厂之间是否存在劳动关系的问题，被告虽抗辩称其与原告之间不存在劳动关系，但根据《沈皇劳人仲字（2017）102号仲裁裁决书》，崔禹、沈阳松陵机电成套电器厂之间在2012年7月至2017年5月期间存在劳动关系。沈阳松陵机电成套电器厂的抗辩理由明显不能对抗生效仲裁裁决书，故对沈阳松陵机电成套电器厂的该抗辩理由不予采信。确认2012年7月至2017年5月期间，崔禹、沈阳松陵机电成套电器厂存在劳动关系。关于崔禹主张要求沈阳松陵机电成套电器厂返还个人垫付的养老和医疗保险费问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。崔禹、沈阳松陵机电成套电器厂劳动关系存续期间，沈阳松陵机电成套电器厂未为崔禹缴纳社会保险。崔禹垫付了沈阳松陵机电成套电器厂应承担的养老和医疗保险费，故沈阳松陵机电成套电器厂应向崔禹返还单位应缴纳部分。经计算，崔禹缴纳的养老保险中单位应承担部分为18819元（31365.81÷20×12），崔禹缴纳的医疗保险中单位应承担部分为25093元（31365.81÷
摘要
沈阳松陵机电成套电器厂与崔禹劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终1319号上诉人（一审被告）：沈阳松陵机电成套电器厂，住所地沈阳市。法定代表人：张国柱，系该厂厂长。委托诉讼代理人：盛红福，系辽宁盛恒律师事务所律师被上诉人（一审原告）：崔禹，男，1963年12月26日出生，汉族，住沈阳市。上诉人沈阳松陵机电成套电器厂因与被上诉人崔禹劳动争议纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院(2017)辽0105民初……