经济补偿金纠纷 （2018）苏11民终718号
裁判要旨
五金电器厂是独立企业法人，能够独立承担民事责任。因用人单位的原因导致劳动关系解除，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。本案系由五金电器厂关闭而引起的解除劳动关系纠纷，虽然五金电器厂称该厂的经营、管理、用工及解除劳动关系均是由张书明负责，但是张书明是以五金电器厂的名义对外进行生产经营，张书明的行为均是五金电器厂的行为，而不是个人行为。故五金电器厂应支付陈坚强解除劳动关系的经济补偿金。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。由于五金电器厂在审理过程中未提供证据证明陈坚强的工作期限、月平均工资，故对于陈坚强的主张予以认可。故陈坚强要求五金电器厂支付经济补偿金38950元的请求，应予以支持。对于陈坚强要求五金电器厂补缴基本养老保险和基本医疗保险的请求，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故对该请求不予处理。一审法院判决：一、丹阳市少阳中学五金电器厂于判决生效之日起15日内给付陈坚强经济补偿金38950元；二、驳回陈坚强其他的请求。二审中，当事人没
摘要
丹阳市少阳中学五金电器厂与陈坚强、江苏省丹阳少阳职业高级中学经济补偿金纠纷二审民事判决书 经济补偿金纠纷
正文（节选）
文书内容江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏11民终718号上诉人（原审原告）：丹阳市少阳中学五金电器厂，住所地丹阳市陵口镇少阳中学内。法定代表人：张裕兆，该厂厂长。被上诉人（原审被告）：陈坚强，男，1976年9月3日出生，汉族，住丹阳市。被上诉人（原审被告）：江苏省丹阳少阳职业高级中学，住所地丹阳市陵口镇肖梁河边。法定代表人：张新祥，该校校长。上诉人丹阳市少阳中学五金电器厂（……