经济补偿金纠纷 （2018）苏11民终720号
裁判要旨
五金电器厂是独立企业法人，能够独立承担民事责任。因用人单位的原因导致劳动关系解除，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。本案系由五金电器厂关闭而引起的解除劳动关系纠纷，虽然五金电器厂称该厂的经营、管理、用工及解除劳动关系均是由张书明负责，但是张书明是以五金电器厂的名义对外进行生产经营，张书明的行为均是五金电器厂的行为，而不是个人行为。故五金电器厂应支付束志平解除劳动关系的经济补偿金。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。由于五金电器厂在审理过程中未提供证据证明束志平的工作期限、月平均工资，故对于束志平的主张予以认可。故束志平要求五金电器厂支付经济补偿金48600元的请求，予以支持。对于束志平要求五金电器厂补缴基本养老保险和基本医疗保险的请求，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故对该请求法院不予处理。一审法院判决：一、丹阳市少阳中学五金电器厂于判决生效之日起15日内给付束志平经济补偿金48600元。二、驳回束志平其他的请求。本院二审中，当
摘要
丹阳市少阳中学五金电器厂与束志平、江苏省丹阳少阳职业高级中学经济补偿金纠纷二审民事判决书 经济补偿金纠纷
正文（节选）
文书内容江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏11民终720号上诉人（原审原告）：丹阳市少阳中学五金电器厂，住所地丹阳市陵口镇少阳中学内，组织机构代码142496347。法定代表人：张裕兆，该厂厂长。委托诉讼代理人：蒋志刚，江苏金矛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：束志平，男，汉族，1979年7月23日生，住丹阳市开发区。委托诉讼代理人：管志明，江苏运韬律师事务所律师。被上诉……