劳动争议 （2018）辽01民终5181号
裁判要旨
关于金萍主张低压开关厂支付其个人垫付医疗费问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”用人单位为劳动者缴纳各项社会保险是其法定责任，现因低压开关厂未缴纳医疗保险，致金萍治疗相关疾病均自行垫付，故金萍主张赔偿相关损失的诉讼请求，予以支持。关于赔偿额，应相当于参保情况下社会保险基金应给付的待遇，即发生的医疗费中本应由统筹基金报销的费用，因核定不清，故低压开关厂应按相应登记医院报销的比例以全额医疗费作为基础进行赔偿，故低压开关厂应赔偿金萍医疗费损失17686.22元[（20897.98元-800元）×88%]）。关于低压开关厂提出其主体不适格的反驳意见。因金萍原单位系低压开关厂下属企业，经改制后，已无管理人员，且金萍退休手续亦由低压开关厂办理，故低压开关厂提出其不具备用工主体资格的反驳意见，不予支持。一审法院判决：一、沈阳低压开关厂电器实业总公司于本判决生效之日起十日内支付金萍医疗费损失17686.22元；二、驳回金萍其他诉讼请求。本院经审理，对一审法院查明的事实予以确认。
摘要
沈阳低压开关厂电器实业总公司与金萍劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)辽01民终5181号上诉人（原审被告）：沈阳低压开关厂电器实业总公司，住所地沈阳市于洪区洞庭湖街路南东巷5号。法定代表人：张秀清。委托诉讼代理人：王波，男，1960年12月6日出生，汉族，住址沈阳市铁西区。被上诉人（原审原告）：金萍，女，1966年3月1日出生，汉族，住址沈阳市于洪区。上诉人沈阳低压开关厂电器实业总公司（以下简称低压开关厂）因与……