劳动争议 （2018）鄂01民终1245号
裁判要旨
龚飙先在武汉机床电器厂工作，武汉机床电器厂改制更名后，龚飙在开关厂工作，其后龚飙又在开关厂依法设立的武新公司工作，则龚飙与武新公司存在事实劳动关系。1997年5月，龚飙与武新公司通过仲裁调解协商解除了劳动关系，则龚飙与武新公司基于劳动关系所产生的权利和义务自此全部终结。劳动者的个人档案是基于劳动关系的存在而建立的，本案中开关公司虽然是开关厂名称变更后依法成立，开关厂是武新公司的股东，但是龚飙与武新公司在1997年5月解除了劳动关系，且武新公司在2011年7月12日已经依法注销，则开关公司与龚飙间没有基于劳动关系产生的权利和义务的承继关系，开关公司与龚飙的人事档案也就没有必然的关联。且龚飙主张其个人档案在开关公司留存的事实，没有充分有效的证据予以证实，故龚飙主张开关公司移交其人事档案的诉求，没有事实依据，该院不予支持。公民的退休，养老保险待遇的核定事宜，属社会保险工作管理范畴。《中华人民共和国社会保险法》第七条规定，“国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险工
摘要
龚飙、武汉开关有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终1245号上诉人（原审原告）：龚飙，男，汉族，1960年10月21日出生，住武汉市江岸区。被上诉人（原审被告）：武汉开关有限公司，住所地武汉市黄陂区盘龙经济开发区特8号。法定代表人：郭长生，该公司董事长。委托诉讼代理人：严凯，湖北正康律师事务所律师。委托诉讼代理人：易洞宾，湖北正康律师事务所律师。上诉人龚飙为与被上诉人武汉开关有限公司……