劳动争议 （2018）吉01民终989号
裁判要旨
中泰公司因沙淘金的工伤，考虑其无法适应现岗位故将其调岗，沙淘金拒绝调岗，中泰公司则在2017年1月按其旷工为由解除劳动合同，中泰公司并将沙淘金的五险一金缴纳至2017年1月。虽然双方就调岗未能达成协商一致，但沙淘金自2016年9月30日就不再上班，经中泰公司登报通知后，且其本人亦知道不来上班的单位处理意见后仍不上班，中泰公司自2017年1月按其旷工对其作出的解除劳动合同符合单位规章制度，沙淘金主张的经济补偿金和待通知金的请求不予支持。关于法定假日加班费，因中泰公司实施的是综合计算工时，且沙淘金未能提供充分证据证实其法定假日存在加班，对其该项请求不予支持。中泰公司与案外人长春中泰海洋世界有限公司是独立的两个公司，沙淘金与中泰公司是2015年6月1日建立的劳动关系，沙淘金在中泰公司的工作时间为2015年6月1日至2016年月9日30日，经折算后沙淘金应休年休假天数为6天，中泰公司应当给付沙淘金未休年休假的工资1544.82元。沙淘金提供的证据不能充分证实其加班情况，故该项请求不予支持。综上，参照《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款，《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，依据《中华人
摘要
沙淘金与吉林省中泰海洋娱乐管理有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉01民终989号上诉人(原审原告)沙淘金，男，1984年6月2日出生，汉族，现住长春市南关区。委托诉讼代理人李铭蔚，女，1961年4月7日生，汉族，住长春市南关区，沙淘金之母。被上诉人(原审被告)吉林省中泰海洋娱乐管理有限公司，住所地长春市朝阳区新民大街7号。法定代表人王野，系总经理。委托诉讼代理人刘莉，系该单位员工。委托诉讼代理人岳洪雪，系……