劳动合同纠纷 （2014）东中法民五终字第974号

金炫美店经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃质证及抗辩的权利，由此产生的法律后果应由金炫美店自行承担。张绪松提供的宣传单、照片及自行书写的工作记录均无法直接证明与金炫美店存在劳动关系。本案中张绪松主张金炫美店拖欠其2011年10月工资，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的相关规定，劳动争议申请仲裁时效期间为一年。因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。即便双方存在事实劳动关系，张绪松主张其于2011年10月22日离职，张绪松应当在2012年10月22日前就拖欠的工资向金炫美店主张权利，而张绪松在2012年11月13日才就此向东莞市人力资源局投诉，其诉请已经超过了法定仲裁时效，原审法院据此驳回张绪松要求金炫美店支付2011年10月份工资4244.5元、违约金1273.35元、利息721.56元及损失5000元的请求。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四的规定，判决：驳回张绪松的全部诉讼请求。本案一审诉讼费为10元，由张绪松承担。一审宣判后，张绪松

金炫美店经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃质证及抗辩的权利，由此产生的法律后果应由金炫美店自行承担。张绪松提供的宣传单、照片及自行书写的工作记录均无法直接证明与金炫美店存在劳动关系。本案中张绪松主张金炫美店拖欠其2011年10月工资，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的相关规定，劳动争议申请仲裁时效期间为一年。因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。即便双方存在事实劳动关系，张绪松主张其于2011年10月22日离职，张绪松应当在2012年10月22日前就拖欠的工资向金炫美店主张权利，而张绪松在2012年11月13日才就此向东莞

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第974号上诉人（原审原告）：张绪松，男。被上诉人（原审被告）：东莞市石碣金炫美美容店，住所地：广东省东莞市石碣镇新城区崇焕路嘉荣超市*楼。经营者：于丽虹。上诉人张绪松因与被上诉人东莞市石碣金炫美美容店（以下简称“金炫美店”）劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字第7039号民事判决，向本院提起上……