劳动合同纠纷 （2020）鄂01民终12203号

恢复账号的诉求不属于劳动争议受理范围，属于适用法律错误。三、一审法院遗漏证据，导致事实认定有误。《沈金华2018年销售提成核算表》中，华特公司将“暂未报销金额9,970.78元”合入了2018年销售成本，既然已经合入成本，则可充分证明报销费用客观存在。从提供的证据可知，王海波系华特公司销售总监、大股东，其作为沈金华的直接上司已主动确认存在15,181元报销款，财务人员可证实报销确认单据的存在和报销金额有二万多，足以证明华特公司应支付沈金华21,762.6元报销款。四、一审法院认定沈金华提交的证据不足以证明已向华特公司提交了21,762.6元报销凭证，有违客观事实，认定有误。事实为因工作需要员工需先行垫付钱款，华特公司对此应予以报销。华特公司作为用人单位未提供任何证据或规章制度说明该公司的财务报销具体条件，也未举证沈金华不符合报销的条件，应承担举证不能的不利后果。五、关于报销扣罚款项所涉证据和数据都保存于华特公司，只能进行推算，华特公司不提供证据，应自行承担举证不能的不利后果。六、关于2,500元报销款的问题，华特公司不开放OA系统，报销凭证已经提交到华特公司，故应采信沈金华的主张。七、

恢复账号的诉求不属于劳动争议受理范围，属于适用法律错误。三、一审法院遗漏证据，导致事实认定有误。《沈金华2018年销售提成核算表》中，华特公司将“暂未报销金额9,970.78元”合入了2018年销售成本，既然已经合入成本，则可充分证明报销费用客观存在。从提供的证据可知，王海波系华特公司销售总监、大股东，其作为沈金华的直接上司已主动确认存在15,181元报销款，财务人员可证实报销确认单据的存在和报销金额有二万多，足以证明华特公司应支付沈金华21,762.6元报销款。四、一审法院认定沈金华提交的证据不足以证明已向华特公司提交了21,762.6元报销凭证，有违客观事实，认定有误。事实为因工作需要员工

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂01民终12203号上诉人（原审原告）：沈金华，男，1976年8月28日出生，汉族，住湖北省赤壁市，委托诉讼代理人：王寅萍，湖北德来颂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北华特信息技术有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区新华街**汉江国际********。法定代表人：李中锋，该公司总经理。委托诉讼代理人：全星，湖北予智律师事务所律师。上诉人……