劳动争议 （2019）湘0112民初16号
裁判要旨
本案的焦点一、原告长沙成进汽车配件有限公司在2018年7月20日以《警告信》的方式对被告赵殿春作出记过处分后，同日又对被告赵殿春作出解除劳动关系的处理是否合法。 根据原告长沙成进汽车配件有限公司提供的《警告信》中记载的内容可得知，赵殿春因生产管理疏忽和工作失误，给公司造成批量不良产品17000多件发生，给公司造成严重财产损失的违规行为。 原告长沙成进汽车配件有限公司对被告赵殿春上述行为给予了记过处分。 其后，被告赵殿春再无新的具备解除劳动关系的违规行为发生，原告长沙成进汽车配件有限公司却以被告赵殿春“严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害”的理由，作出解除与被告赵殿春劳动关系的决定，无事实依据，故原告长沙成进汽车配件有限公司于2018年7月20日作出解除与被告赵殿春劳动关系的行为违法。 故原告长沙成进汽车配件有限公司提出在2018年7月20日解除被告赵殿春劳动关系合法的理由，本院不予支持。 本案的焦点二、原告长沙成进汽车配件有限公司恢复被告赵殿春的劳动关系是否可行。 因用人单位和劳动者建立劳动关系应具备自愿和有用工的合意为基础，本院根据当事人在庭审中的陈述可得知，原告长沙成进汽车配件有
摘要
长沙成进汽车配件有限公司与赵殿春劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市望城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0112民初16号 原告：长沙成进汽车配件有限公司，住所湖南省长沙市望城区经济开发区雷锋大道**长沙黄金创业园，统一社会信用代码91430100587016502A。 法定代表人：KANGCHOONKI。 委托诉讼代理人：罗一辉，湖南湘旭律师事务所律师。 委托诉讼代理人：廖意成，湖南湘旭律师事务所律师。 被告：赵殿春，男，汉族，……