合同纠纷 （2021）皖04民终1319号

《中华人民共和国合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，曹双拖欠胡志祥提成费用16839.9元的事实，有《工资结算合同》及当事人陈述在卷证实，足以认定。庭审中，曹双虽抗辩称其与常州东越企业管理有限公司是合作关系，且是该公司的经理，欠付的费用不应由其承担，但其并未提交证据证明，应当承担相应举证不利后果。经审查，《工资结算合同》中虽加盖有常州东越企业管理有限公司印章，但曹双在《工资结算合同》承诺工资由其本人在2020年9月15日支付。对曹双的抗辩意见，不予采信。另审查，《工资结算合同》虽然描述曹双拖欠的是工资，但经庭审查明，胡志祥与曹双之间并不属于劳务关系，应属于合同关系，本案案由应为合同纠纷，胡志祥主张的工资实际是提成费用。现胡志祥起诉要求曹双支付16839.9元，有事实和法律依据，依法予以支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十二条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条规定，判决：曹双于本判决生效之日起十日内一次性支付胡志祥

《中华人民共和国合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，曹双拖欠胡志祥提成费用16839.9元的事实，有《工资结算合同》及当事人陈述在卷证实，足以认定。庭审中，曹双虽抗辩称其与常州东越企业管理有限公司是合作关系，且是该公司的经理，欠付的费用不应由其承担，但其并未提交证据证明，应当承担相应举证不利后果。经审查，《工资结算合同》中虽加盖有常州东越企业管理有限公司印章，但曹双在《工资结算合同》承诺工资由其本人在2020年9月15日支付。对曹双的抗辩意见，不予采信。另审查，《工资结算合同》虽然描述曹双拖欠的是工资，但经庭审查明，胡志祥与曹双之间并不属于劳务关系，应属于合同关

安徽省淮南市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖04民终1319号 上诉人（原审被告）：曹双，男，1993年7月1日出生，汉族，住安徽省淮南市田家庵区。 被上诉人（原审原告）：胡志祥，男，1990年9月23日出生，汉族，住安徽省泾县。 上诉人曹双因与被上诉人胡志祥合同纠纷一案，不服安徽省淮南市田家庵区人民法院（2021）皖0403民初2502号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年……