追索劳动报酬纠纷 （2014）宝民一终字第00010号

拖欠劳动报酬应当清偿。上诉人宝鸡一建公司认为其与被上诉人代世林等十四人之间不存在劳动关系，代世林等十四人系受雇于帅驰，其已向帅驰足额支付了工程款，故帅驰应支付代世林等十四人的工资，或者与上诉人承担连带清偿义务；另，一审法院认定被上诉人代世林等十四人所完成的工作量及应获得的报酬有误。请求二审依法改判。本案中，代世林等十四人受雇于帅驰，其报酬亦是帅驰发放，故，对下欠的代世林等十四人的劳动报酬帅驰应予支付。上诉人宝鸡一建公司将工程分包给不具有用工资格的自然人帅驰违反法律规定，故其依法承担相应的责任。其辩称已足额向帅驰支付了工程款，但并不能免除其应承担的相应责任。上诉人宝鸡一建公司与被上诉人帅驰之间工程结算等问题本案不涉及，当事人均可主张权利。关于代世林等十四人的劳动报酬数额，一审法院根据其提供的考勤表等相关证据并结合当地工价确定符合实际情况。综上，上诉人上诉理由部分成立，本院应予支持。经合议庭评议，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（二）项之规定，判决如下：一、撤销凤翔县人民法院（2013）凤翔民初字第00624号民事判决；二、帅驰于本判决生效后十日内支付代世林等十四人劳动报酬

拖欠劳动报酬应当清偿。上诉人宝鸡一建公司认为其与被上诉人代世林等十四人之间不存在劳动关系，代世林等十四人系受雇于帅驰，其已向帅驰足额支付了工程款，故帅驰应支付代世林等十四人的工资，或者与上诉人承担连带清偿义务；另，一审法院认定被上诉人代世林等十四人所完成的工作量及应获得的报酬有误。请求二审依法改判。本案中，代世林等十四人受雇于帅驰，其报酬亦是帅驰发放，故，对下欠的代世林等十四人的劳动报酬帅驰应予支付。上诉人宝鸡一建公司将工程分包给不具有用工资格的自然人帅驰违反法律规定，故其依法承担相应的责任。其辩称已足额向帅驰支付了工程款，但并不能免除其应承担的相应责任。上诉人宝鸡一建公司与被上诉人帅驰之间工

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宝民一终字第00010号上诉人【原审原告（被告）】宝鸡市第一建筑工程有限责任公司。法定代表人景常荣，任该公司董事长。委托代理人冯军素，该公司员工。委托代理人马红卫，该公司员工。被上诉人【原审被告（原告）】代世林，男。被上诉人【原审被告（原告）】严华彬，男。被上诉人【原审被告（原告）】唐文君，男。被上诉人【原审被告（原告）】吴礼举，男。被上诉人【……