（2018）赣09行终4号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。原告与第三人漆激萍存在劳动关系且受伤时系在工作时间和工作场所内，有原告的陈述及被告提供的证据予以证实。2017年2月20日20许，第三人在原告的仓库内发货时，因晏某某驾驶的赣Ｇ×××××重型货车在公司仓库内行驶时忽视安全而刮碰货架，导致第三人被货架压伤。经宜丰县人民医院出院诊断为：1、左腓骨下段骨折；2、左踝部皮肤挫裂伤。该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。原告诉称，本案系因晏某某驾驶货车忽视安全，刮碰货架导致货架压伤漆激萍的，晏某某对本次事故负全责，是直接侵权人，本次事故的民事赔偿责任、工伤保险责任均应由晏某某承担，且第三人已获得了晏某某的赔偿，因此不应由原告承担工伤保险责任；被告作出的认定工伤决定书认定的事实错误，被告核实第三人受伤时间是2017年3月20日；被告作出认定工伤决定书适用的法律依据不足。故要求撤销被告作出的宜人社伤认字[2017]137号认定工伤决定书，针对该诉讼请求，本院认为，
摘要
江西伟虹管业有限公司与宜丰县人力资源和社会保障局工伤行政确认一案二审行政判决书
正文（节选）
江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）赣09行终4号上诉人（原审原告）江西伟虹管业有限公司，住所地宜丰县良岗工业园，统一社会信用代码91360924696050566F。法定代表人徐峰，该公司执行董事。委托代理人杨连富，江西竹鄉律师事务所律师。委托代理人刘磊，江西竹鄉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宜丰县人力资源和社会保障局，住所地宜丰县城渊明南大道15号，组织机构代码0147……