劳动合同纠纷 （2016）沪01民终5746号

本案的争议焦点在于上诉人上海旺卡文化传播有限公司以被上诉人陈红燕不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作为由实施解除行为是否存在事实依据。根据本案查明的事实，首先，该公司在原审中所提供的证据并不足以证明陈红燕不能胜任务主管的工作以及之后所从事的汇编部门管理制度的工作；其次，虽然该公司于2015年3月18日安排陈红燕从事汇编部门管理制度的工作，但不能证明该公司的此行为系以陈红燕不能胜任工作为由而调整工作岗位；第三，鉴于双方劳动合同已于2015年9月30日期满终结，在此情形下，原审法院根据查明的事实依法所作的判决可以维持。上诉人上海旺卡文化传播有限公司的上诉请求，理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人上海旺卡文化传播有限公司负担。本判决系终审判决。审　判　长　朱　鸿代理审判员　王　骥审　判　员　孙少君二〇一六年七月二十九日书　记　员　胡　莹附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，

本案的争议焦点在于上诉人上海旺卡文化传播有限公司以被上诉人陈红燕不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作为由实施解除行为是否存在事实依据。根据本案查明的事实，首先，该公司在原审中所提供的证据并不足以证明陈红燕不能胜任务主管的工作以及之后所从事的汇编部门管理制度的工作；其次，虽然该公司于2015年3月18日安排陈红燕从事汇编部门管理制度的工作，但不能证明该公司的此行为系以陈红燕不能胜任工作为由而调整工作岗位；第三，鉴于双方劳动合同已于2015年9月30日期满终结，在此情形下，原审法院根据查明的事实依法所作的判决可以维持。上诉人上海旺卡文化传播有限公司的上诉请求，理由不能成立，本院不予支

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终5746号上诉人（原审被告）上海旺卡文化传播有限公司。法定代表人杨冰，总经理。委托代理人于佃亮，北京盈科（上海）律师事务所律师。委托代理人汪贻江，北京盈科（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈红燕，XX年XX月XX日生，汉族。上诉人上海旺卡文化传播有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2015）徐民五（民）初字第……