劳动合同纠纷 （2019）粤19民终4442号

本案系劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院围绕上诉人欧极家公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：欧极家公司与陈汉红之间有无签订书面劳动合同。对此，本院分析如下：欧极家公司主张其与陈汉红之间有签订书面劳动合同，并提供书面劳动合同为证，但陈汉红否认签订过该劳动合同，且该劳动合同乙方签名处被涂改，无法充分证实欧极家公司与陈汉红协商一致签订该劳动合同。另外，欧极家公司已经在一审对案涉劳动合同落款处的日期签名是否为陈汉红所签申请鉴定，一审法院亦依照法定程序选定鉴定机构广东康怡司法鉴定中心进行鉴定，鉴定机构经审查依法作出不予受理通知，故一审鉴定程序合法，并无再次进行鉴定的必要，欧极家公司请求再次进行司法鉴定于法无据，本院不予支持。无论欧极家公司提供的劳动合同中的落款日期是否为陈汉红所签，但如前所述，案涉合同中的落款签名被涂改表明双方并未对签订案涉书面劳动合同达成一致。由于欧极家公司未能充分举证证明其与陈汉红签订过书面劳动合同，故欧极家公司应支付陈汉红应签未签书面劳动合同的相应工资差额，一审对此认定并无不当，本院予以维持。综上所述，欧极家

本案系劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院围绕上诉人欧极家公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：欧极家公司与陈汉红之间有无签订书面劳动合同。对此，本院分析如下：欧极家公司主张其与陈汉红之间有签订书面劳动合同，并提供书面劳动合同为证，但陈汉红否认签订过该劳动合同，且该劳动合同乙方签名处被涂改，无法充分证实欧极家公司与陈汉红协商一致签订该劳动合同。另外，欧极家公司已经在一审对案涉劳动合同落款处的日期签名是否为陈汉红所签申请鉴定，一审法院亦依照法定程序选定鉴定机构广东康怡司法鉴定中心进行鉴定，鉴定机构经审查依法作出不予受理通知，故一审鉴定

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终4442号上诉人（原审被告）：东莞市欧极家家具有限公司，住所地：广东省东莞市厚街镇环岗村工业区公树大道南。法定代表人：邓新，该公司总经理。委托诉讼代理人：高群国，男，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：陈汉红，男，1972年10月9日出生，汉族，住江西省瑞昌市，委托诉讼代理人：许露，广东顺创律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈甜蜜，广东……