劳动合同纠纷 （2019）粤01民终23088号

尧炜公司当庭要求撤回第四项诉讼请求，系对其自身权利义务的处分，一审法院予以准许。本案的争议焦点在于双方在2009年11月1日至2018年7月31日是否存在劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，劳动者成为用人单位的成员，从事用人单位安排的工作，接受用人单位的日常劳动管理，并从用人单位领取劳动报酬的，双方之间的劳动关系成立。本案中，尧炜公司是从事物业服务业务的企业，安保工作是其业务的组成部分，保安是物业服务公司必要的劳动人员，朱传武与尧炜公司符合劳动者和用人单位的主体资格，虽然双方签订了《保安工作岗位承包合同》，该合同中的约定仍然体现出朱传武受到尧炜公司的管理，需遵守尧炜公司的规章制度。朱传武不具备承包关系的自主性，日常工作受尧炜公司管理，所得报酬不承担经营风险

尧炜公司当庭要求撤回第四项诉讼请求，系对其自身权利义务的处分，一审法院予以准许。本案的争议焦点在于双方在2009年11月1日至2018年7月31日是否存在劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，劳动者成为用人单位的成员，从事用人单位安排的工作，接受用人单位的日常劳动管

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终23088号上诉人（原审原告）：广州市尧炜物业管理有限公司，住所地广东省广州市黄埔区丰乐中路**大院怡丰市场**商铺。法定代表人：庄惜如，该公司董事长。委托诉讼代理人：林伟列，广东穗之东律师事务所律师。委托诉讼代理人：曾美，广东穗之东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱传武，男，1966年9月11日出生，汉族，住湖北省利川市。委托……