劳动争议 （2018）湘07民终142号
裁判要旨
本案的争议焦点为：一、黄耀锋与晟通公司是否存在劳动关系；二、创元公司作出的《终止劳动关系通知书》是否应当撤销；三、黄耀锋要求缴纳社会保险(五险一金)的诉讼请求是否属于法院受案范围。关于争议焦点一，根据庭审查明的事实，2011年2月9日，黄耀锋与晟通公司签订了无固定期限的书面劳动合同，因此，黄耀锋与晟通公司之间存在劳动合同。但根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”、第十条第三款“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”的规定，劳动关系的建立以是否实际用工为标准。本案中，2011年2月9日的劳动合同签订后，黄耀锋即进入创元公司从事机械维修工作，其提供的劳动是创元公司业务的组成部分，并接受创元公司的劳动管理、服从其安排、遵守其规章制度(如考勤、考核)，由创元公司支付劳动报酬，因此，黄耀锋与创元公司之间建立了劳动关系。因晟通公司并未实际用工，黄耀锋与晟通公司之间不存在劳动关系。故对晟通公司请求确认与黄耀锋不存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。关于争议焦点二，创元公司、晟通公司认为，《终止劳动关系通知书》的内容及送达方式均符合
摘要
黄耀锋、湖南创元铝业有限公司与湖南创元铝业有限公司、晟通科技集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)湘07民终142号上诉人(原审原告、被告)：黄耀锋，男，1970年2月16日出生，汉族，居民，住湖南省桃源县。委托诉讼代理人：黄元枝，女，1966年12月2日出生，汉族，住湖南省桃源县。系黄耀锋之姐。委托诉讼代理人：段毅，广东劳维律师事务所律师。上诉人(原审被告、原告)：湖南创元铝业有限公司，住所地湖南省桃源县盘塘镇回龙庵居委会创元产业园。法定……