劳动争议 （2018）津01民终2090号

本案争议焦点为原、被告是否存在劳动关系。首先，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；第十条第三款规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，被告虽提供原告与案外人黑马金服（天津）资产管理有限公司订立的书面劳动合同复印件，但一方面经一审法院依法核实案外人黑马金服（天津）资产管理有限公司未在注册地实际办公，被告亦不能提供案外人黑马金服（天津）资产管理有限公司的联系方式；另一方面原告否认与案外人黑马金服（天津）资产管理有限公司建立实际用工关系，被告亦未能提供证据证明原告与案外人黑马金服（天津）资产管理有限公司建立过实际用工关系，故无法认定被告提供的原告与案外人黑马金服（天津）资产管理有限公司签订的书面劳动合同复印件曾实际履行。因此，对被告抗辩原告与案外人黑马金服（天津）资产管理有限公司存在劳动关系的主张，不予采信。其次，参照《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照以下凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳社会保险

昆仑智业（天津）科技有限公司、宋蛟炀劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终2090号上诉人（原审被告）：昆仑智业（天津）科技有限公司，注册地天津市河西区黑牛城道五一家园2-2-307-311-1，实际办公地址天津市南开区长江道众望大厦c座502号。法定代表人：任宗亮，董事长。委托诉讼代理人：韦利民，男，该公司法务。被上诉人（原审原告）：宋蛟炀，男，1987年1月22日出生，汉族，无职业，住天津市东丽区。委托诉……