劳动合同纠纷 （2018）粤03民终1867号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。二审的争议焦点在于上诉人是否应向被上诉人支付解除劳动合同经济赔偿金。 根据一审查明的事实，上诉人以被上诉人不参加培训，属于旷工为由解除了双方的劳动合同。因上诉人未提交有效证据以充分证明被上诉人2016年11月10日不参加培训，一审据此认定上诉人以此为由解除劳动合同，事实依据不足，构成违法解除。而且，上诉人亦无有效证据证明其主张对被上诉人行使调岗权利的合法正当性。因此，一审的裁判不违反法律规定，本院予以维持。上诉人作为用人单位，未能就其主张的单方解除劳动合同的事由提供充分有效证据，应承担举证不能的不利后果。上诉人另主张不应支付律师费，缺乏法律依据，本院不予采纳。 综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市广易通非融资性担保有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 卢艳贝 审判员 刘 燕 审判员 许海锚 二〇一八年三月二十七日 书记员 李 丹 更多数据：www.
摘要
互诉被告）;互诉原告）劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终1867号 上诉人（原审原告、互诉被告）：深圳市广易通非融资性担保有限公司，住所地深圳市罗湖区。 法定代表人：朱彦兰。 委托诉讼代理人：邓中琴，女，1988年12月29日出生，汉族，住广东省深圳市坪山新区， 委托诉讼代理人：姚荔琼，女，1992年10月15日出生，汉族，住陕西省洋县， 被上诉人（原审被告、互诉原告）：唐慧敏，女，1……