建设工程合同纠纷 (2014)衡中法民一终字第115号
裁判要旨
杨朝君与成龙公司签订的《内部承包协议》名为内部承包,实为劳务分包,由于杨朝君不具备建筑工程施工资质,该《内部承包协议》违反了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第一款“承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的,建设工程施工合同应认定无效”之规定,杨朝君与成龙公司签订的《内部承包协议》为无效协议。对于双方当事人有争议的问题,本院拟认定如下:一、对于杨朝君雇请的工人候国碧的人身损害赔偿32481.21元的问题,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定,成龙公司应与杨朝君承担连带责任。原审以建设工程施工合同虽然无效,但合同所涉有关劳动者权益保护方面的约定有效为由,判决参照《内部承包协议书》的相关约定,由杨朝君负担22688.81元,成龙公司负担9792.40元,没有法律依据,依法应予纠正。但鉴于一审判决后,杨朝君未提出上诉,故对原审判决中关于候
摘要
杨朝君与成龙公司签订的《内部承包协议》名为内部承包,实为劳务分包,由于杨朝君不具备建筑工程施工资质,该《内部承包协议》违反了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第一款“承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的,建设工程施工合同应认定无效”之规定,杨朝君与成龙公司签订的《内部承包协议》为无效协议。对于双方当事人有争议的问题,本院拟认定如下:一、对于杨朝君雇请的工人候国碧的人身损害赔偿32481.21元的问题,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或
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湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)衡中法民一终字第115号上诉人(原审被告)成龙建设集团有限公司,住所地浙江省义乌市机场路669号。法定代表人方汝腾,该公司董事长。委托代理人陈胤筱。被上诉人(原审原告)杨朝君。委托代理人潘玉章,湖南省常宁市宜城法律服务所法律工作者。上诉人成龙建设集团有限公司(以下简称成龙公司)因与被上诉人杨朝君建设工程合同纠纷一案,不服湖南省常宁市人民法院(2……