（2018）赣02行终23号
裁判要旨
被告乐平市人社局是负责乐平市行政区域内工伤保险工作的社会保险行政部门，具有对第三人江立新的受伤是否属于工伤进行认定的法定职责。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（二）项规定，“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位。”原告作为一家提供劳务服务的公司，法定代表人舒展宏在被告乐平市人社局向其做的调查笔录及庭审中均认可第三人江立新系原告聘请的职工，第三人受伤当天是由原告派至景德镇宏柏化学科技有限公司工作，据此可认定双方已构成事实劳动关系，原告为承担工伤保险责任单位。故，被告依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤”之规定，作出乐人社伤认字[2017]53号工伤认定决定书，事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，本院予以维持。对于原告认为其不是本案用人单位的主张，无事实和法律依据，本院不予采纳。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条及《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第九条规定，复
摘要
乐平市展宏劳务服务有限公司、乐平市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
江西省景德镇市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）赣02行终23号上诉人（原审原告）乐平市展宏劳务服务有限公司，住所地江西省乐平市十里岗镇南港村376号，统一社会信用代码91360281MA35G1N11U。法定代表人舒展宏，该公司总经理。委托代理人徐欢林，江西博煜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）乐平市人力资源和社会保障局，住所地江西省景德镇市乐平市洪浩路，统一社会信用代码1136028……