（2017）粤71行终2326号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，被告增城人社局作为其辖区的社会保险行政部门，有权对第三人因交通事故致伤的情形是否属于工伤作出认定。最高人民法院行政审判庭于2010年3月17日作出《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》指出：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第二点：“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。……”《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”本案中，原、被告及第三人对第三人当日于上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害这一事实，均无异议，原审法院亦予以确认。第三人入职
摘要
福州庆利保洁服务有限公司、广州市增城区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2017)粤71行终2326号上诉人（原审原告）：福州庆利保洁服务有限公司。住所地：福建省福州市鼓楼区福新路***号双子星大厦18B1商品房。法定代表人：杨文兵，该公司总经理。委托代理人：陈美芳，女，1977年9月9日出生，汉族，住福建省闽侯县，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：广州市增城区人力资源和社会保障局。住所地：广东省广州市增城区荔城街挂绿路**号……