劳动合同纠纷 （2014）衡中法民三终字第227号

无论原铁道部第五工程局第二工程处是否向原告送达了解除劳动合同通知书，原告与原铁道部第五工程局第二工程处的劳动合同关系均期满解除。原铁道部第五工程局第二工程处要求原告停工待令，仅是在劳动合同期内的停工待令。由于自1996年4月30日之后，原告与原铁道部第五工程局第二工程处没有建立劳动关系，因此原告请求被告为其补发1996年4月30日之后的工资，没有法律依据，法院不予支持。据此，根据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第四条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款、第八十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告肖琼碧的诉讼请求。本案受理费10元由原告肖琼碧承担。宣判后，原审原告肖琼碧不服判决，向本院提起上诉称，原审法院判决认定事实错误，上诉人的诉讼请求没有超过法定时效，上诉人从1996年开始多次找被上诉人维权。上诉人与被上诉人存在劳动关系，被上诉人应当为原告缴纳各项保险金，应支付上诉人18290元待岗工资和补发工资。被上诉人口头答辩称，上诉人的诉讼请求已经超过法定时效，上诉人要求补交社保等没有法律依据，社保关系属行政法律

无论原铁道部第五工程局第二工程处是否向原告送达了解除劳动合同通知书，原告与原铁道部第五工程局第二工程处的劳动合同关系均期满解除。原铁道部第五工程局第二工程处要求原告停工待令，仅是在劳动合同期内的停工待令。由于自1996年4月30日之后，原告与原铁道部第五工程局第二工程处没有建立劳动关系，因此原告请求被告为其补发1996年4月30日之后的工资，没有法律依据，法院不予支持。据此，根据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第四条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款、第八十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告肖琼碧的诉讼请求。

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）衡中法民三终字第227号上诉人（原审原告）肖琼碧。委托代理人牟莉，湖南天戈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中铁五局集团第二工程有限责任公司。法定代表人周晓霞，该公司董事长。委托代理人辛学有。委托代理人王兴祁，中铁五局集团第二工程有限责任公司职员。上诉人肖琼碧因与被上诉人中铁五局集团第二工程有限责任公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省衡阳市珠晖区……