劳动合同纠纷 （2019）粤06民终9750号

本案系劳动合同纠纷。本案二审期间的争议焦点是：张有木是否需向三沃公司支付违约金，如需支付，具体金额。本案应审查以下两个问题，一是双方签订的劳动合同是否有效；二是张有木是否存在违约行为。关于双方签订的劳动合同是否有效的问题。首先，根据三沃公司原审提交的劳动合同显示，该份劳动合同上有张有木的签名以及捺手印。张有木对该份劳动合同的真实性无异议，但主张其在签订时未仔细查看，相关合同内容并非张有木真实意思表示，因张有木并未提供证据证明其主张。故应视为该份劳动合同是经过双方协商一致所签订，合同内容是双方真实意思表示。其次，从劳动合同的内容上看，双方争议的劳动合同第十一条约定，张有木应当保守三沃公司的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的三沃公司雇员），同时张有木也不可在其他同行业公司兼职或参与投资，如有违背，将处以月薪十倍至一百倍处罚，并追究其法律责任。因劳动者在职期间遵守保密义务以及不得从事与用人单位有竞争关系的活动是劳动者忠实义务的体现，也是劳动者应遵守的法定义务。双方对违反该义务约定违约金等，并未违反《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，且该条款

本案系劳动合同纠纷。本案二审期间的争议焦点是：张有木是否需向三沃公司支付违约金，如需支付，具体金额。本案应审查以下两个问题，一是双方签订的劳动合同是否有效；二是张有木是否存在违约行为。关于双方签订的劳动合同是否有效的问题。首先，根据三沃公司原审提交的劳动合同显示，该份劳动合同上有张有木的签名以及捺手印。张有木对该份劳动合同的真实性无异议，但主张其在签订时未仔细查看，相关合同内容并非张有木真实意思表示，因张有木并未提供证据证明其主张。故应视为该份劳动合同是经过双方协商一致所签订，合同内容是双方真实意思表示。其次，从劳动合同的内容上看，双方争议的劳动合同第十一条约定，张有木应当保守三沃公司的商业秘

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终9750号上诉人（原审被告）：张有木，男，汉族，1978年10月13日出生，住江西省抚州市东乡县。委托诉讼代理人：李锋明，广东商达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：佛山市三水三沃装饰材料有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人：付刚，总经理。委托诉讼代理人：胡海发，北京市炜衡（广州）律师事务所律师。上诉人张有木因与被上诉人佛……