劳动合同纠纷 （2016）内05民终152号

根据我国劳动法的相关规定，劳动者在因工伤残的情况下，依法享受社会保险待遇。在本案中，被告作为原告的保安员，在工作中受到第三者伤害，并被依法认定为工伤，确定了伤残等级，应当享受社会保险待遇。在劳动合同履行中，因原告为被告缴纳了期间的工伤保险费用。根据《工伤保险条例》和《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的规定，结合被告的伤残等级以及被告退出劳动岗位的意思表示，原告应当为被告向社会保险经办机构申报一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的支付手续，并向被告支付一次性就业补助金。虽然被告在张某某故意伤害案中获得赔偿，但不影响其依法享受工伤保险待遇。综上，参照《工伤保险条例》第三十七条，《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十三条的规定，判决如下：一、原告通辽市民盾保安服务有限公司为被告贺国有向社会保险经办机构申报一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的支付手续，具体数额以社会保险经办机构核定为准；二、原告通辽市民盾保安服务有限公司向被告贺国有支付一次性就业补助金39142.50元。宣判后上诉人通辽市民盾保安服务有限公司不服一审判决，向本院提起上诉。理由

根据我国劳动法的相关规定，劳动者在因工伤残的情况下，依法享受社会保险待遇。在本案中，被告作为原告的保安员，在工作中受到第三者伤害，并被依法认定为工伤，确定了伤残等级，应当享受社会保险待遇。在劳动合同履行中，因原告为被告缴纳了期间的工伤保险费用。根据《工伤保险条例》和《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的规定，结合被告的伤残等级以及被告退出劳动岗位的意思表示，原告应当为被告向社会保险经办机构申报一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的支付手续，并向被告支付一次性就业补助金。虽然被告在张某某故意伤害案中获得赔偿，但不影响其依法享受工伤保险待遇。综上，参照《工伤保险条例》第三十七条，《内蒙古自治区工伤保

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内05民终152号上诉人（一审原告)通辽市民盾保安服务有限公司。法定代表人朱文才，总经理。委托代理人牛那钦，内蒙古科斌律师事务所律师。被上诉人（一审被告）贺国有，男，1967年6月19日出生，汉族，无职业。委托代理人王秀容，女，蒙古族，无职业，1966年9月21日出生。委托代理人冯东升，内蒙古义源律师事务所律师。上诉人通辽市民盾保安服务有……