提供劳务者受害责任纠纷 （2019）粤06民终9105号

元科电器厂、罗锦鸿、叶惠宜上诉主张其与周柳梅之间并不存在劳务关系或者雇佣关系，周柳梅的受伤与其无关，其无需承担责任。经审查，双方并未签订书面协议，元科电器厂、罗锦鸿、叶惠宜述称周柳梅并非在其厂房内受伤，但罗锦鸿确认周柳梅一审提交的银行转账记录、微信聊天记录中的银行账号以及微信号为其所有，表明周柳梅当日住院医疗费确实由罗锦鸿支付，故一审判决综合周柳梅提供的证据及双方当事人的陈述认定周柳梅与元科电器厂之间存在劳务关系具有高度盖然性，处理并无不当，本院予以维持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。一审判决根据周柳梅的上班时间以及元科电器厂安全保障情况，酌情认定元科电器厂对周柳梅的损失承担70%的赔偿责任，罗锦鸿、叶惠宜作为合伙企业的合伙人对上述债务承担无限连带责任，处理并无不当，本院予以维持。元科电器厂、罗锦鸿、叶惠宜的上诉主张理由不充分，本院不予支持。综上所述，元科电器厂、罗锦鸿、叶惠宜的上诉请求不能成立，应予驳回。原审判决认

元科电器厂、罗锦鸿、叶惠宜上诉主张其与周柳梅之间并不存在劳务关系或者雇佣关系，周柳梅的受伤与其无关，其无需承担责任。经审查，双方并未签订书面协议，元科电器厂、罗锦鸿、叶惠宜述称周柳梅并非在其厂房内受伤，但罗锦鸿确认周柳梅一审提交的银行转账记录、微信聊天记录中的银行账号以及微信号为其所有，表明周柳梅当日住院医疗费确实由罗锦鸿支付，故一审判决综合周柳梅提供的证据及双方当事人的陈述认定周柳梅与元科电器厂之间存在劳务关系具有高度盖然性，处理并无不当，本院予以维持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终9105号上诉人（原审被告）：佛山市顺德区陈村镇元科家用电器厂（普通合伙），住所地广东省佛山市顺德区。执行事务合伙人：罗锦鸿。上诉人（原审被告）：罗锦鸿，男，1968年2月18日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区。上诉人（原审被告）：叶惠宜，女，1970年5月14日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区。三上诉人的共同委托诉讼代理人：马凤然，……