劳动争议 （2019）冀0982民初2383号
裁判要旨
原被告之间存在劳动关系有任劳仲案裁字[2015]第155号仲裁裁决书等证据证实，原被告均未在起诉期内就该仲裁结果提起起诉，应视为认可该仲裁结果，对原被告之间存在劳动关系的事实本院予以认定。 2012年11月24日，原告在工作中负伤，现原告主张解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。 被告辩称劳动关系已实际解除，但根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止解除合同或劳动者本人提出解除合同，用人单位不能解除劳动关系，故对被告辩称劳动关系已实际解除的主张不予支持。 被告辩称对原告提交的复查鉴定结论书、再次鉴定结论书及鉴定发票关联性不认可，此两次鉴定均未有效通知被告，且未见到原告此次鉴定依据的病历或影像资料，快递单是他人签收，并不能证明被告已实际收到，且此两次鉴定与2012年原告受伤时已间隔7年之久，伤残加重为9级很有可能是因为原告身体自然劳损造成的。 本院认为，沧州市劳动能力鉴定委员会与河北省劳动能力鉴定委员会两次通过邮寄向被告送达鉴定结论书符合法定程序，邮寄单显示的“他人收”可以认定为被告令他人代收并已实际收取，复查鉴定结论书与再次鉴定结论书均
摘要
张大柳与任丘市力扬纸制品有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省任丘市人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0982民初2383号原告张大柳，女，1958年7月25日出生，汉族，现住任丘市。 委托代理人高卫军，河北金胜律师事务所律师。 委托代理人郭顺德，男，1957年4月15日出生，汉族，现住任丘市。 系原告丈夫。 被告任丘市力扬纸制品有限公司。 地址：任丘市梁召镇东姜村。 统一社会信用代码：91130982559097907R。 法定代表人：魏海成，……