追索劳动报酬纠纷 （2021）粤19民终5113号

本案为追索劳动报酬纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对朱某1上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕朱某1的上诉，本院分析如下：首先，朱某1是感悟空间公司的法定代表人及股东，朱某1虽主张其在感悟空间处担任总经理职务，但并未与感悟空间公司签订书面劳动合同，且感悟空间公司为其购买社保的缴费时间仅为2020年1月。其次，朱某1主张感悟空间公司拖欠其2019年12月至2020年7月的工资59673元，仅提供《感悟空间欠工人工资》（2019年12月-2020年7月）、6份《感悟空间工资》，前述证据的落款时间皆为2020年7月28日。结合朱某1的法定代表人及股东身份，仅凭前述证据并不足以证明朱某1与感悟空间公司之间是劳动关系及感悟空间公司拖欠朱某12019年12月至2020年7月的工资59673元的事实，原审法院对朱某1的诉讼请求予以驳回，并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人朱某1的上诉理由缺乏依据，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规

本案为追索劳动报酬纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对朱某1上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕朱某1的上诉，本院分析如下：首先，朱某1是感悟空间公司的法定代表人及股东，朱某1虽主张其在感悟空间处担任总经理职务，但并未与感悟空间公司签订书面劳动合同，且感悟空间公司为其购买社保的缴费时间仅为2020年1月。其次，朱某1主张感悟空间公司拖欠其2019年12月至2020年7月的工资59673元，仅提供《感悟空间欠工人工资》（2019年12月-2020年7月）、6份《感悟空间工资》，前述证据的落款时间皆为2020年7月28日。结合朱某1的法定代表人及股东身份，仅凭前述

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终5113号上诉人（原审原告）：朱某1，男，1973年4月29日出生，汉族，住四川省达县××××××××，公民身份号码：513××××××××××××293。被上诉人（原审被告）：东莞市感悟空间家具有限公司，住所地：广东省东莞市××××××××××××××××，统一社会信用代码：914×××××××××××461T。法定代表人：朱某1。……