劳动合同纠纷 （2014）中中法民六终字第27号

由于郑善基是以未签订劳动合同为由向绿榕居酒楼、谭惠洪提出解除劳动关系，故郑善基该请求不符合《劳动合同法》规定的应当由用人单位支付经济补偿金的情形。因此，对于郑善基诉请的解除劳动关系的经济补偿金2779.5元，原审法院不予支持。关于郑善基2012年10月及2012年11月工资的请求，由于郑善基确认绿榕居酒楼、谭惠洪提交的工资表，相关工资表反映郑善基2012年10月实发工资为7740元，11月为2581元，而郑善基在仲裁时只要求绿榕居酒楼、谭惠洪支付其11月工资1360元，于法无悖，故绿榕居酒楼、谭惠洪应实际支付郑善基2012年10月工资7740元、11月工资1360元。绿榕居酒楼与郑善基签订有书面的《劳动合同》，虽然该《劳动合同》系郑善基与谢丽君经营的中山市三乡镇绿榕居酒楼签订的，但该酒楼的经营者变为谭惠洪后，其名称、地址、工作人员等均未发生变更，郑善基的工作职位、工作地点、工资待遇等也未发生变更。也没有证据表明双方对已有书面《劳动合同》的存续有异议。上述情形表明双方均同意承继并履行已有《劳动合同》，郑善基要求未签订书面劳动合同双倍工资的请求，不符合劳动合同法的规定，原审法院不予支持。关

由于郑善基是以未签订劳动合同为由向绿榕居酒楼、谭惠洪提出解除劳动关系，故郑善基该请求不符合《劳动合同法》规定的应当由用人单位支付经济补偿金的情形。因此，对于郑善基诉请的解除劳动关系的经济补偿金2779.5元，原审法院不予支持。关于郑善基2012年10月及2012年11月工资的请求，由于郑善基确认绿榕居酒楼、谭惠洪提交的工资表，相关工资表反映郑善基2012年10月实发工资为7740元，11月为2581元，而郑善基在仲裁时只要求绿榕居酒楼、谭惠洪支付其11月工资1360元，于法无悖，故绿榕居酒楼、谭惠洪应实际支付郑善基2012年10月工资7740元、11月工资1360元。绿榕居酒楼与郑善基签订有书

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）中中法民六终字第27号上诉人（原审被告）：郑善基，男，1968年1月27日出生，住中山市南区。委托代理人：赖初帆、江小春，分别系广东保信律师事务所律师、律师助理。被上诉人（原审原告）：中山市三乡镇绿榕居酒楼，住所地中山市三乡镇。经营者：谭惠洪。被上诉人（原审原告）：谭惠洪，女，1966年8月22日出生，住广东省中山市东区。二被上诉人共同委托代理……