劳动争议 （2019）津0113民初2912号
裁判要旨
原、被告争议焦点是：1.被告是否应支付原告经济补偿金；2.被告应否支付原告工作期间的冬季取暖补贴和防暑降温费。 关于争议焦点1，原告主张被告支付经济补偿金的理由是因被告提出，双方协商一致解除劳动关系，故应依据劳动合同法的规定支付原告经济补偿金，但在仲裁庭审笔录中记载，原告主张经济补偿金是因被告将其辞退。 本院认为，原告上述主张均未得到被告认可，原告未能举证证实被告符合劳动合同法第三十六条、第四十六条规定情形，应承担举证不能的不利后果，因此对其主张本院不予支持。 关于争议焦点2，因冬季取暖补贴和防暑降温费均属于福利事项，应依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 原告于2018年12月10日申请仲裁主张权利，因此2017年12月10日之前的上述事项已超过仲裁事项，本院不予支持。 原被告确认双方于2018年1月2日解除劳动关系，且原被告均认可仲裁裁决第二项，即被告支付原告2017年11月15日至2018年1月2日期间的冬季取暖补贴51.3元，系原被告双方在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利，本院对此予以确认。 综上所述，依照《中华人
摘要
陈敏与天津双发物业管理有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
天津市北辰区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0113民初2912号原告：陈敏，女，1968年1月4日出生，汉族，住天津市北辰区。 委托诉讼代理人:董爱爱,天津世川律师事务所律师。 被告：天津双发物业管理有限公司，住所地天津市北辰区双发温泉花园**楼。 法定代表人：任洪磊，总经理。 委托诉讼代理人：张洪君，男，该公司经理。 委托诉讼代理人：张世明，天津五君律师事务所律师。 原告陈敏与被告天津……