追索劳动报酬纠纷 （2021）渝01民终1630号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。陈永来对其主张的诉讼请求应提供合法、合理、充分的证据予以证明，对其陈述意见应能作出合理的解释。经审查，本案当事人的陈述意见前后不一致、缺乏合理性，所举示的证据与其陈述意见不符，不能证明客观情况，陈永来要求世翔公司支付工资18万元的请求不应支持。具体理由如下：首先，陈永来对于本案重要证据劳动合同书的实际签订时间前后陈述不一致，自述劳动合同书系2014年1月1日签订之后，又陈述劳动合同书和欠条签订时间是2019年6月23日。经查，世翔公司因资金问题经营状况不佳，近年来为一审法院多起经济纠纷案件被告。劳动合同书本应在入职时签订，陈永来所举示的劳动合同书、欠条均系世翔公司出现多起经济纠纷案件后补签，在此情况下，陈永来对其主张的工资金额的客观性应举示其他相关证据予以证明。陈永来自述其为世翔公司办公室主任，2012年、2013年曾领取工资，但在向其询问是否签工资表时陈永来前后陈述不一致，不能举示曾领取工资金额或证明欠条工资金额客观性的证据。陈永来仅以离职多年后补签的劳动合同书，2019年才出具的欠2014年、2

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。陈永来对其主张的诉讼请求应提供合法、合理、充分的证据予以证明，对其陈述意见应能作出合理的解释。经审查，本案当事人的陈述意见前后不一致、缺乏合理性，所举示的证据与其陈述意见不符，不能证明客观情况，陈永来要求世翔公司支付工资18万元的请求不应支持。具体理由如下：首先，陈永来对于本案重要证据劳动合同书的实际签订时间前后陈述不一致，自述劳动合同书系2014年1月1日签订之后，又陈述劳动合同书和欠条签订时间是2019年6月23日。经查，世翔公司因资金问题经营状况不佳，近年来为一审法院多起经济纠纷案件被告。劳动合同书本

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝01民终1630号上诉人（原审原告）：陈永来，男，1984年5月26日出生，汉族，住重庆市合川区。被上诉人（原审被告）：重庆世翔房地产开发有限公司，住所地重庆市合川区南办处南城商业步行街85号3单元3-1，统一社会信用代码9150011759366766XF。法定代表人：杨学彬。上诉人陈永来因与被上诉人重庆世翔房地产开发有限公司（以下简称世翔公……