劳动争议 （2018）粤16民终344号
裁判要旨
法院对河源市源城区劳动人事争议仲裁院确认原告与被告解除劳动合同的事实与理由以及工资支付情况予以认可，确认原、被告解除劳动合同关系的期间是2016年6月29日，被告应当向原告支付2016年6月份的工资1927.17元。对于河源市源城区劳动人事争议仲裁院支持被告向原告支付经济补偿金有错误，应予以纠正。被告解除与原告的劳动合同关系，并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定可以合法解除双方之间劳动合同关系的情形，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，用人单位违反规定违法解除或者终止劳动合同的，且劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，二倍向劳动者支付赔偿金，故被告应当向原告支付赔偿金5325.8元（2662.9元/月×2个月）。原告请求被告补交自2015年8月份起的社会保障金，依据法律规定，该请求不属于法院审理的范围，故法院不作处理。河源市源城区劳动人事争议仲裁院作出的源劳人仲案非终字[2017]7号仲裁裁决书并没有生效，不存在撤销的问题，将根据原告的请求作出相应的判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四
摘要
陈万象、河源维德物业管理有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤16民终344号上诉人（原审原告）：陈万象，男，汉族，1959年11月27日出生，住广东省东源县。上诉人（原审被告）：河源维德物业管理有限公司，住所地广东省河源市东城西中区黄沙大道边纬十二路南边C1O1商铺。法定代表人：林力成。委托诉讼代理人：马启高，广东竞方律师事务所实习律师。上诉人陈万象因与上诉人河源维德物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，……