劳务合同纠纷 （2018）苏05民终2605号

首先，七宝公司提交的由朱永兰签字的以七宝公司为抬头的报销单并不能证明朱永兰在2015年6月之前在电缆二厂公司工作，因电缆二厂公司与七宝公司为关联企业，故具体由哪个公司打入工资也不能证明朱永兰为哪家公司工作，结合七宝公司出具的通知书，一审法院认定朱永兰一直在七宝公司工作。因朱永兰已达法定退休年龄且享受了养老保险待遇，其与七宝公司之间自朱永兰达到法定退休年龄之日（2012年7月1日）劳动关系终止，之后双方之间形成劳务关系。因此，朱永兰要求解除劳动合同关系办理离职手续的诉讼请求，没有依据，一审法院不予支持。第二，朱永兰为七宝公司提供劳务，七宝公司应当按约向朱永兰支付劳动报酬。因七宝公司于2016年2月停业，朱永兰应举证证明其在之后仍为七宝公司提供劳务；对此，朱永兰提交了微信和短信记录，但微信的真实性无法确认，同时因朱永兰与七宝公司、崔七宝之间有其他法律关系，故一审法院认为，短信内容也不足以证明朱永兰在2016年之后仍在为七宝公司工作。据此，一审法院认定朱永兰与七宝公司之间的劳务关系持续至2016年1月底，自此开始起算，朱永兰要求支付工资的请求未过诉讼时效。至于工资标准，因双方未有合同约定，而

朱永兰与江苏七宝光电集团有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终2605号上诉人（原审原告）:朱永兰，女，1962年7月1日生，汉族，住浙江省杭州市富阳区。委托诉讼代理人:谢会芳，江苏天辩律师事务所律师。委托诉讼代理人:孙小峰，江苏天辩律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）:江苏七宝光电集团有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区震泽镇夏家斗村。法定代表人:崔七宝。委托诉讼代理人:姜正彬，江苏苏州湾律师……