工伤保险待遇纠纷 （2016）苏04民终2330号

职工工伤后与用人单位解除劳动合同的，用人单位应按照工伤保险条例规定的项目和标准向劳动者支付相关费用。本案中，结合朱增志申请仲裁的内容和时间，确定双方的劳动关系于2015年11月24日解除。鉴于双方对仲裁裁决确定的朱增志享有的医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费的计算没有异议，对此予以确认。朱增志主张其日工资为180元，鹏涛模具厂予以否认，并称其支付给朱增志的3500元包括工伤补偿款，未能提供证据，且其明确表示其单位的其他员工也没有购买工伤保险，故对朱增志主张的工资标准予以采信，结合朱增志的工作天数，确定鹏涛模具厂还应支付朱增志剩余工资640元。结合朱增志的伤情、伤残等级、工资标准和双方认可的停工留薪期期限等综合考量，核定朱增志的其余工伤保险待遇为：停工留薪期工资3690元、一次性伤残补助金27405元，朱增志享有的各项工伤保险待遇合计76926.6元。因调解无效，原审遂依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条的规定，作出如下判决：1、确认鹏涛模具厂与朱增志的劳动关系于

职工工伤后与用人单位解除劳动合同的，用人单位应按照工伤保险条例规定的项目和标准向劳动者支付相关费用。本案中，结合朱增志申请仲裁的内容和时间，确定双方的劳动关系于2015年11月24日解除。鉴于双方对仲裁裁决确定的朱增志享有的医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费的计算没有异议，对此予以确认。朱增志主张其日工资为180元，鹏涛模具厂予以否认，并称其支付给朱增志的3500元包括工伤补偿款，未能提供证据，且其明确表示其单位的其他员工也没有购买工伤保险，故对朱增志主张的工资标准予以采信，结合朱增志的工作天数，确定鹏涛模具厂还应支付朱增志剩余工资640元。结合朱增志的伤情、伤残等级、

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏04民终2330号上诉人（原审原告）武进区湖塘鹏涛模具加工厂，住所地江苏省常州市武进区湖塘镇鸣凰沟南工业园区新雅北路**号。经营者贺鹏涛，该厂厂长。委托代理人施银虎，江苏阳湖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）朱增志，男，1987年7月21日生，汉族，河南省虞城县人，现住常州市武进区。委托代理人周建立、张燕，江苏润凯律师事务所律师。上诉人武进……