劳动合同纠纷 （2019）粤0305民初20879-20885号
裁判要旨
用人单位对劳动者的工资负有举证义务，原告未提交证据证明各被告的工资标准，应承担举证不能的不利后果。 各被告在仲裁时提交的银行流水经仲裁委核对与各自主张的工资标准相符，本院予以采信，各被告的具体金额详见附表。 原告主张已替各被告缴纳了2018年12月至2019年5月期间的社保及公积金，应予扣除，各被告当庭表示同意，并对原告核算的金额予以确认。 经本院核算，原告应支付各被告2018年12月1日至2019年5月20日期间拖欠工资的具体数额详见附表。 因原告及各被告均未提交证据证明各被告的离职原因，本院依照公平的原则视为双方劳动关系经由原告提出，协商一致解除，原告应支付各被告解除劳动合同的经济补偿金，各被告的具体金额详见附表。 被告谢卫勤、李红、顾毅经本院合法传唤未到庭，本院依法缺席判决。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、第四十七条，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告深圳暴风智能科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付各被告2018年12月1日至2019年5月20日期间拖欠的工资，各被告具体数
摘要
深圳暴风智能科技有限公司与劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
文书内容广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0305民初20879-20885号原告：深圳暴风智能科技有限公司，住所地深圳市南山区粤海街道滨海大道3012号三诺智慧大厦12楼L—01，统一社会信用代码91440300342758778F。 法定代表人：刘耀平。 委托诉讼代理人:李彩燕，广东卓建律师事务所律师。 20879号案被告：谢卫勤，女，1969年11月2日出生，汉族，身……