追索劳动报酬纠纷 （2015）赤民一终字第2351号

2013年10月份，郭振义到恒业公司承建的建筑工地干瓦工活，未签订劳动合同，只是与项目部经理吴宏远口头约定了具体价格，有工长段喜军出具的工票，工程完工后，尚欠郭振义工资18588.00元。经宁城县劳动人事仲裁委员会仲裁裁决，由恒业公司支付给郭振义工资18588.00元。郭振义关于要求恒业公司给付拖欠工资的主张，该院予以采纳。恒业公司关于项目部经理没有雇用过郭振义、也没委托他人为其开过工票、不欠郭振义工资的辩解，没有法律依据，该院不予支持。故恒业公司应承担拖欠郭振义工资的支付责任。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：宁城恒业建筑工程有限公司于判决发生法律效力后立即支付给郭振义工资款18588.00元。宣判后，恒业公司不服，向本院提起上诉称，原审法院认定事实错误，经公司核实，工地在施工过程中根本没有郭振义从事劳动的记录，郭振义所持工票是段喜军个人开具。按行业规矩工票必须由项目部经理签字认可，所以郭振义所持工票不能得到认可，请求二审法院查明事实，撤销原审判决依法改判恒业公司不欠郭振义工资。被上诉人郭振义答辩称原审认定事实清楚，适用法律正确，服从原审判决。结合双方当事

2013年10月份，郭振义到恒业公司承建的建筑工地干瓦工活，未签订劳动合同，只是与项目部经理吴宏远口头约定了具体价格，有工长段喜军出具的工票，工程完工后，尚欠郭振义工资18588.00元。经宁城县劳动人事仲裁委员会仲裁裁决，由恒业公司支付给郭振义工资18588.00元。郭振义关于要求恒业公司给付拖欠工资的主张，该院予以采纳。恒业公司关于项目部经理没有雇用过郭振义、也没委托他人为其开过工票、不欠郭振义工资的辩解，没有法律依据，该院不予支持。故恒业公司应承担拖欠郭振义工资的支付责任。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：宁城恒业建筑工程有限公司于判决发生法律效力后立即支付给

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）赤民一终字第2351号上诉人(原审原告)宁城恒业建筑工程有限公司，住所地宁城县天义镇大宁路南段。法定代表人任慧云，系该公司董事长。委托代理人李雪松，内蒙古大宁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郭振义，住宁城县。委托代理人王金廷，宁城县铁西法律服务所法律工作者。上诉人宁城恒业建筑工程有限公司（以下简称恒业公司）因与被上诉人郭振义追索劳动报……