工伤保险待遇纠纷 （2018）皖15民终456号
裁判要旨
陆传银与鑫球金属公司之间劳动关系，有认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书证明，足以认定。建立劳动关系，用人单位应为劳动者缴纳工伤保险。用人单位未依法缴纳的，应当承担工伤待遇的给付责任。结合《工伤保险条例》相关规定，霍邱县劳动人事争议仲裁委员会对陆传银相关应得赔偿标准计算并无不当，应予支持。鑫球金属公司以陆传银已获交通事故赔偿，应比除相应赔偿责任，该辩称理由与法相悖，不予支持。综上所述，鑫球金属公司诉请，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十六条、第三十七条之规定，判决：驳回原告霍邱县鑫球金属材料有限公司诉讼请求。一审案件受理费10元，免收。二审中，双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与一审相同，予以确认。本院认为，本案争议焦点为上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，上诉人应否支付被上诉人工伤保险待遇；原判对一次性伤残补助金、停工留薪期工资标准的认定是否适当。陆传银的损害事实经霍邱县人力资源和社会保障局［2016］5063号工伤决定
摘要
霍邱县鑫球金属材料有限公司、陆传银工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖15民终456号上诉人（原审原告）：霍邱县鑫球金属材料有限公司，住所地安徽省霍邱县马店镇泉水村，统一社会信用代码913415225926511482。法定代表人：唐柏林，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡良燕，安徽大别山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陆传银，男，1973年5月8日出生，汉族，住安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：程宗全，上海申……