（2018）苏09行终29号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。东台人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。东台人社局受理第三人的工伤认定申请后，进行调查取证作出工伤认定，认定事实清楚，程序合法。对于原告诉称与刘世云不存在劳动关系，原审法院认为，刘世云虽未与原告签订书面劳动合同，但刘世云受原告的安排在原告处工作，原告向其发放劳动报酬，双方已构成事实劳动关系。对于刘世云的交通事故发生是否在合理的下班途中，根据东台人社局提供的证据可以证明，刘世云下班后在单位吃过工作餐回家，且回家的路线是其正常的上下班路线，对于原告的诉请其无证据予以证明，法院不予采纳。被告东台人民政府的复议程序合法。综上，对于原告安南机械厂要求撤销东台人社局作出的东人社工认字[2017]第334号《认定工伤决定书》，撤销东台市人民政府作出的[2017]东政行复字第65号《行政复议决定书》的诉讼请求，法院不予支持。据此，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告东台市安南机械厂有
摘要
东台市安南机械厂与东台市人力资源和社会保障局、东台市人民政府行政复议二审行政判决书
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)苏09行终29号上诉人（原审原告）东台市安南机械厂，住所地在东台市南沈灶镇工业集中区金星农民创业园。投资人马钦才，该厂厂长。委托代理人孙玉春，盐城市城南新区黄海法律服务所法律服务者。被上诉人（原审被告）东台市人力资源和社会保障局，住所地在东台市海盐路21号。法定代表人冯忠宁，该局局长。委托代理人林强，该局医疗和工伤保险科科长。委托代理人崔卫国，……