劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏09行终490号
裁判要旨
国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。东台市人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。本案中东台市人社局收到第三人陈小军提交的曹某工伤认定申请，对申请材料进行审查后决定受理，通过调查取证认为，曹某受到的交通事故伤害，没有证据证明曹某在事故中负全部责任或主要责任，于2017年12月29日作出东人社工认字[2017]第1052号《认定工伤决定书》，对曹某的事故伤害予以认定工伤，符合法律规定。对于原告的诉请其无证据予以证明，原审法院不予采纳。故对于原告要求撤销东台市人社局作出的东人社工认字[2017]第1052号《认定工伤决定书》的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告江苏茉织华服饰集团有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，减半收取25元，由原告江苏茉织华服饰集团有限公司负担。 上诉人茉织华公司不服一审判决，向本院提起上诉称，1.原审法院认定事实不清，主要证据不足。交警部门只
摘要
江苏茉织华服饰集团有限公司与东台市人力资源和社会保障局、陈小军行政确认二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）苏09行终490号 上诉人（原审原告）江苏茉织华服饰集团有限公司，住所地东台市五烈镇锦春路南。 法定代表人李光裕，该公司董事长。 委托代理人景维江，东台市新区法律服务所法律服务工作者。 被上诉人（原审被告）东台市人力资源和社会保障局，住所地东台市海盐路21号。 法定代表人许学军，该局局长。 委托代理人林强，该局医疗和工伤保险科科长。 委托代……