劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏09行终450号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。大丰人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。本案中，大丰人社局受理第三人杨卫的工伤认定申请后，对申请材料进行审查后决定受理，通过调查取证，作出工伤认定，事实清楚，程序合法。 对于原告赛得奥厂诉称杨相益事故前日请假，事故当日并未上班，原告提交的证据不能证明杨相益请假的事实，从被告大丰人社局调查的证据可以认定杨相益事故当日系上班途中发生的交通事故，故对于原告该诉称，不予采信。对于原告诉称杨相益的上班路线并非最近的合理路线，原审法院认为，职工在合理时间内为上下班往返于住所和工作单位之间的合理路径可能有多种选择，该路径不一定是固定的，唯一的，只要为了上下班为目的往返于住处和单位之间的合理路径都属于上下班途中。并且在本案中，被告通过调查亦证实，事故当日最近的上班路线正在修桥，故杨相益事故当日的上班路线为合理路线，杨相益在该路线中发生的交通事故为上班途中发生的交通事故。被告盐城人社局的复议程序及复议决定符合法律规定。综上，原告赛得奥厂要求撤销大
摘要
盐城市大丰赛得奥机械制造厂与盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市人力资源和社会保障局等行政确认二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）苏09行终450号 上诉人（原审原告）盐城市大丰赛得奥机械制造厂，住所地盐城市大丰区白驹镇狮子口村五组。 法定代表人王小兰，该厂董事长。 委托代理人袁园，江苏涤非律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）盐城市大丰区人力资源和社会保障局，住所地盐城市大丰区幸福东大街8号。 法定代表人王亚东，该局局长。 委托代理人蔡芹，该局养老（工伤）科科长。 ……