劳动争议 （2017）冀10民终5626号
裁判要旨
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。香河梦香迪软体家具厂自2016年7月至2017年1月共计拖欠杨双红工资40000元，后于2017年4月份分两次转账，支付给杨双红3000元，故香河梦香迪软体家具厂还应支付杨双红工资37000元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：原告香河梦香迪软体家具厂支付被告杨双红工资37000元。于本判决生效后五日内履行。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告负担。二审中，双方当事人均未提供新证据。二审查明的事实与一审法院一致。本院认为，上诉人与被上诉人对欠条的真实性以及其后上诉人支付给被上诉人3000元的事实均予以认可，一审法院判由上诉人支付尚未付清的被上诉人工资37000元有事实基础和法律依据。上诉人主张被上诉人的工作质量不合格，被上诉人不予认可，不足以抗辩欠条内容。综上所述，上诉人香河梦香迪软体家具厂的上诉请求均不能成立，应予驳回
摘要
香河县梦香迪软体家具厂、杨双红劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀10民终5626号上诉人（原审原告）:香河县梦香迪软体家具厂，经营场所香河县淑阳镇淑阳工业区。经营者：杜西普。被上诉人（原审被告）：杨双红，男，1986年12月1日出生，汉族，住河南省新野县。上诉人香河县梦香迪软体家具厂因与被上诉人杨双红劳动争议纠纷一案，不服河北省香河县人民法院（2017）冀1024民初3245号民事判决，向本院提起上诉。本……