劳动争议 （2017）冀10民终6158号
裁判要旨
原告杨景丰在香河县仲裁庭审笔录中，认可被告吴贺霞系其工厂员工，并在工作中受伤的事实，且通过被告吴贺霞与原告杨景丰的通话记录亦可以佐证上述事实的存在。故对原告主张其与被告之间不存在劳动关系的抗辩不予采信。一审法院认为，原告杨景丰经营的家具厂系个体工商户，具有用工主体资格，被告吴贺霞于2017年4月17日工作期间受伤，故应确认被告在受伤时与原告开办的家具厂存在事实劳动关系。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号第一项之规定，判决如下：原告杨景丰开办的家具厂与被告吴贺霞在2017年4月17日受伤时存在事实劳动关系。案件受理费减半收取5元，由原告杨景丰负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定与一审法院认定事实一致。本院认为，上诉人杨景丰作为个体工商户，具备法律规定的用人单位主体资格。被上诉人吴贺霞在上诉人处工作，所从事的木工工种是上诉人杨景丰所从事的制造简易木质家具业务的组成部分，并且在工作期间接受上诉人杨景丰管理，按工作成果计付报酬。上诉人与被上诉人之间应存在事实劳动关系。上诉人杨景丰主张双
摘要
杨景丰、吴贺霞劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀10民终6158号上诉人（原审原告）：杨景丰，男，1967年5月19日出生，汉族，住河北省廊坊市香河县。委托诉讼代理人：张宏刚，河北宝成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴贺霞，男，1962年8月29日出生，汉族，住河北省廊坊市香河县。上诉人杨景丰因与被上诉人吴贺霞劳动争议一案，不服河北省香河县人民法院（2017）冀1024民初3920号……