追索劳动报酬纠纷 （2021）豫13民终2999号

本案为追索劳动报酬纠纷。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系的其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。本案中，周玲建提供了经核算后，被告南阳高亮生态园餐馆的店长徐向华执笔书写，厨师长周玲建（又名周健）书写考勤记录，财务核算秦中旭签字，经理高言平备注以上工资属实的《下欠工资结算清单》，虽然不是用人单位的工资欠条，但是该《下欠工资结算清单》实际上确认了用人单位下欠周玲建的工资情况，实质上等同于欠条，并且周玲建的请求不涉及劳动关系的其他争议，故周玲建的起诉，是人民法院民事案件的受理范围，本案为追索劳动报酬纠纷。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十九条第一款规定，在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应当同时注明该字号经营者的基本信息。本案中，南阳高亮生态园餐馆系个体工商户，高建伟系经营者，已将南阳高亮生态园餐馆经营者高建伟基本信息列明。营业执照显示的工商登记信息具有对外公示性，

本案为追索劳动报酬纠纷。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系的其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。本案中，周玲建提供了经核算后，被告南阳高亮生态园餐馆的店长徐向华执笔书写，厨师长周玲建（又名周健）书写考勤记录，财务核算秦中旭签字，经理高言平备注以上工资属实的《下欠工资结算清单》，虽然不是用人单位的工资欠条，但是该《下欠工资结算清单》实际上确认了用人单位下欠周玲建的工资情况，实质上等同于欠条，并且周玲建的请求不涉及劳动关系的其他争议，故周玲建的起诉，是人民法院民事

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫13民终2999号上诉人（原审被告）：南阳卧龙区高亮生态园餐馆。住所地：南阳市滨河西路龙腾花园小区南边。经营者：高建伟,男，1975年10月2日出生，汉族，住河南省南阳市卧龙区。委托诉讼代理人：谢坤，河南鼎新律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周玲建（又名周健），男，1982年10月2日出生，汉族，住邓州市。委托诉讼代理人：徐向华，男，19……